반응형 대체인력지원금1 임신 출산 여성 고용안전지원금 종류 3가지 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등을 허용한 기업들의 부담이 줄어들 수 있도록 돕기 위해 그리고 또한 근로자는 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 사용할 수 있도록 지원을 해줌으로서 서로간의 고용을 안정적이게 유지할 수 있도록 도모하는 제도입니다. 임신출산여성 고용안전지원금 3가지요즘같이 출산률이 낮았던 적도 없을거예요. 이유도 다양합니다. 집값이 비싸서, 아이키울 돈이 부족해서, 라이프를 더 즐기기 위해서, 커리어를 더 쌓고 싶어서 등의 이유가 있을 텐데요. 출산과 임신후 여성들이 가장 걱정하는 부분 중 하나가 "직장을 그만둬야 하는 것" 이 아닐까 싶습니다.아무래도 출산휴가, 육아휴직을 쓰게되면 보통 6개월~1년은 회사에 출근하기가 어려워지다보니 회사에는 이런 공백기간에 대해 부담스러워 일부.. 2024. 3. 6. 이전 1 다음 반응형
